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咸宁联合水务有限公司招聘信息

咸宁联合水务有限公司(原咸宁市自来水公司)是联合水务有限公司(United Water Corporation)旗下中外合资企业性质?#30446;?#32929;子公司,是承担咸宁城区?#29992;?#21644;工业生产用水重任公用服务企业。?#23637;?#27700;能力26万立方米,出厂水水质完全达到100%,供水面积约300平方公里,服务人口50万人。

公司秉承“供优质之水,服诚信之务”经营理念,在大力发展城市供水事业、保障城市用水安全的同?#20445;?#31934;心打造团结诚信、拼搏共赢的品牌服务形象,得到广大客户及社会各界的积极评价,公司先后获得“湖北省文明单位”、“咸宁市文明单位”、“湖北省百万消费者评诚信活动诚信单位”、“湖北省劳动关系和谐企业”、“湖北省劳动保障诚信单位”等多个荣誉。

咸宁联合水务所拥有的优秀管理人员和员工是咸宁联合水务的核心竞争力,公司企业文化的主要内涵就是重视人才、发掘人才、培养人才,为每一位有志向有能力的人才提供发挥才智、发展职业生涯的机会。

 

招聘职位:

1、工程造价总监  1名 ,薪资:面议

岗位职责:

(1)依?#23637;?#23478;及地方政府的有关工程造价政策、文件和定额标准等规定,做好工程造价控制与管理工作;

(2)贯彻执行公司各项管理规章制度,逐级建立健全本部门各项管理规章制度,并监督执行;

(3)负责组织对工程图纸进行分析,并参与相关的图纸会审?#22270;?#26415;交底工作;

(4)负责组织施工项目招标标底编制工作,严格?#21592;甑资?#26045;保密,协助工程管理部确定符合条件的中标人;

(5)负责政府市政招标项目的投标工作,编制投标文件,参加投标;

任职条件:

(1)大专及以上学历,工程、土建等相关专业;工程造价师或有二级建造师证以上资格者优先。

(2)10年以上工程造价相关管理工作经验;

(3)熟悉工程造价相关法律、法规;熟悉二次供水工程相关设备;

(4)熟练应用Office办公软件、AutoCAD绘图软件;

(5)具有较强的组织、领导能力;善于协调、沟通。

 

2、二次供水运营部经理  1名 ,薪资:面议

岗位职责:

(1)负责制定二次供水管理制度和应急预案,并监督执行和实施;

(2)负责制定设备运行操作规程,包括操作要求、操作程序、?#25910;?#22788;理、安全生产和日常保养维护要求等;

(3)负责建立健全室内管道与设备、设施的运行、维修维护档案管理制度;

(4)负责与物业公司的沟通与协调,确保泵站安全运行;

(5)根据公司年度经营目标,负责制定本部门年度工作计划与预算,并监督执行情况。

任职条件:

(1)大专及以上学历,给排水或相关专业;给排水或机电工程师任职资格证者优先;

(2)男性、5年以上二次供水运行管理工作经验;

(3)熟悉二次供水设施、设备技术性能和运行要求;

(4)具有良好的计划、组织?#22270;?#31649;能力;

(5)善于协调沟通,能够较好地处理突发问题。

 

3、二次供水安装主管  1名,薪资:面议     

岗位职责:

(1)负责与物业公司的沟通与协调,确保泵站安全运行;

(2)负责建立日常保养、定期维护和大修理的分级维护检修制度,并监督执行;

(3)负责组织水池水箱的定期清洗消毒工作,并做?#20204;?#27927;消毒记录和水质检测报告的存档工作;

(4)监督下属及时完成并上交各类设备运行、水质、维修、服务报表或报告。

任职条件:

(1)大专及以上学历,给排水或机电等相关专业,具有专业任职资格证者优先

(2)3年以上二次供水运行管理工作经验;

(3)熟悉二次供水设施、设备技术性能和运行要求。

 

4、管网部经理  1名,薪资:面议         

岗位职责:

(1)负责制定并?#32440;?#37096;门年度工作计划,督促、检查下属工作任务落实情况;

(2)负责协调处理在落实任务过程中遇到的困难,指导下属开?#26500;?#32593;维修、分区计量、探漏等工作;

(3)负责控制管网维修成本,提高维修及时率,?#26723;?#31649;网漏损率;

(4)负责新建、改建管网的验收、接收工作,确保工程质量及管网资?#31995;?#23436;整;

(5)组织做好管网普查、详查,负责管网资?#31995;?#25910;集、整理,管网图纸的绘制,为管网GIS系统建立打下基础。

任职条件:

(1)大专及以上学历,给排水等相关专业,具备相关专业任职资格证者优先;

(2)男性、8年以上供水行业或管道工程施工行业工作经验;

(3)熟悉国家有关技术规范标准规则;

(4)了解管网GIS系统、SCADA系?#24120;?/span>

(5)具有良好的沟通协调能力和组织管理能力;具有较好的团队合作意识。

 

5、给排水工程师1人 ,薪资:面议        

岗位职责:

(1)编制内部各类生产技术规范、规程、标准等;

(2)重大工程事项、事故等方面的技术论证?#22270;?#23450;;

(3)为生产、管网等部门提供技术支持;参与图纸审核;

(4)负责建设项目申报、?#20013;?#21150;理,项目审批等;

任职条件:

(1)给排水或相关专业大专及以上学历,有?#23548;?#24037;作经验或具备专业任职资格证者优先;

(2)年龄21~45岁;

(3)掌?#23637;?#32593;规划设计运行及水厂生产工艺控制管理等方面的技术。

 

6、施工管理员  3人,薪资:面议        

  岗位职责:

(1)负责工程施工现场管理、?#25165;?#21327;调,确保工程进度、质量与安全;

(2)根据施工现场情况,及时提出施工变更申请;

(3)负责施工现场机械设备、用具和材?#31995;?#20351;用管理工作等。

任职条件:

(1)给排水、工程管理等相关专业大专及以上学历,年龄21~45岁;

(2)熟悉施工业务流程。

 

7、质量安全员  2名 ,薪资:面议          

岗位职责:

(1)制订过程检验计划,定期进行工程质量检查、分析,并提出改进措施,监督整改;

(2)按规定对进场的建筑材料、设备、构配件进行检验与复试;

(3)负责工程施工质量的监督;执行施工过程中的质量“三检?#20445;?#26045;工材料用量的审核;

任职条件:

(1)工程相关专业大专及以上学历;

(2)?#20449;?#19981;限、年龄21~45岁;

(3)3年以上管道工程质检经历者优先;

 

8、销售代表  1名,薪资:面议           

岗位职责:

(1)负责城区的二次供水设备项目的市场开发、客户维护和销售管理工作;

(2)负责的二次供水设备的宣传、推广和销售工作,完?#19978;?#21806;任务指标;

(3)负责拜访客户,收集二次供水设备销售业务信息,与客户洽谈合作意向;

(4)搜集与寻找客户资料并建立客户档案等。

任职条件:

(1)大专及以上学历,市场营销、机电一体化等相关专业;

(2)?#20449;?#19981;限、年龄21~40岁,能?#35270;?#20986;差;

(3)有机电产品、供水行业产品(水表、阀门、水泵等)营销工作经验;

(4)具有较强的沟通表达能力和商务谈判能力;

 

9、GIS测绘员  1名 ,薪资:面议      

岗位职责:

(1)负责GIS地理信息系统的建设、更新维护;

(2)按计划完成GIS数据采集与录入任务,定期更新数据库;

(3)完成新建管网?#30446;?#24037;测量、数据的更新;

任职条件:

(1)给排水、地理信息系统、测绘专业等相关专业大专及以上学历,21-45岁。

(2)2年以?#31995;?#19979;管线建设运行或供水管网施工运行工作经验;

(3)熟练应用Office办公软件、AutoCAD绘图软件,基本掌?#23637;?#32447;GPS定位仪、全站仪等测绘仪器的使用;

 

10、预算员  1名,薪资:面议        

工作职责:

(1)负责工程前期的成本估算、项目预算

(2)负责施工预算;配合工程管理部完成项目实施阶段的工程变更及配合施工?#32844;?#20215;格的招标

(3)负责项目竣工阶段的结算

(4)负责对预、结算工作指导和初步审核。

任职条件:

(1)大专及以上学历,工程、土建、工程造价等相关专业;3年以上经验;

(2)掌?#23637;?#31243;预算编制等财务知识;

(3)熟练应用Office办公软件、AutoCAD绘图软件、预算编制软件;

 

11、自控工程师  1名,薪资:面议        

岗位职责:

(1)组织公司自控和仪器仪表设备技术管理规程、技术措施、制度的修订和完善;

(2)负责程序编?#30784;?#35843;试、维护更新及系统安全管理;

(3)参与仪器仪表、自控设备的选型、安装、调试和改造验收工作;

(4)负责仪器仪表、自控技术的培训工作;

任职条件:

(1)大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;

(2)5年以上专业工作经验;

(3)能够处理较复杂的技术问题,提供有力的技术支持;

(4)有较好的协调沟通能力;团?#26377;?#20316;能力。

 

12、运行工  3名,薪资:面议       

岗位职责:

(1)负责设备的操作、日常维护保养和值班巡视;

(2)根据操作规程进行操作,确保水质达标;

(3)按要求妥善保管、检查维护抢险设备、消防器材;

(4)完成生产报表的填写;

(5)及时发现和消除事故隐患,对无法处理的突发性事故,严格按照《事?#35270;?/span>

急预案?#26041;?#34892;处理;

(6)负责卫生区的环境卫生清洁等。

任职条件:

(1)年龄20~40岁;

(2)高中(职业中专)以上文化程度,有电工证等相关证件者优先;

(3)工作责任心较强,有?#27426;?#27807;通、组织、协调能力。

(4)工作地点:潘湾水厂、王英水厂

 

13、收费员   1名,薪资:面议

岗位职责:

(1)负责当天水费收费平账工作,严格执行公司财务制度,不得留存、挪用现金;

(2)妥善保管和使用各类发?#20445;?/span>

(3)每天下班前,必须核对收费清单,保证账款一致,核对无误交核算员入账。

(4)做?#20204;?#21488;收费优质服务,做到用语规范、文明礼貌、耐心热情对待用户,服务中出现投诉事件影响公司形象承担责任。

任职条件:

(1)高中及以上学历,年龄20~40岁,具有?#27426;?#30340;沟通能力,工作责任心较强。

(2)工作地点:贺胜行政服务中心


14、工程管理部副经理   1名   薪资:面议

岗位职责:

(1)负责制定、完善本部门管理制度、工作程序和作业规范、细则和表单,并监督执行;

(2)负责供水工程(表内)业务及二次供水业务的市场开发工作,将已确定合作意向?#30446;?#25143;信息提交客服部;

(3)负责施工合同谈判,审核工程项目合同、补充合同、合同签订工作;

(4)完成公司各项生产施工任务,并全面承担起工程项目的质量、安全、工期和经济效益等责任;

(5)组织本部门负责的项目施工报建、施工备案及施工技术资料整理、报审与归?#25285;?#30563;促建立各类管理台账和按时上报公司规定的各类报表;

(6)协调行政公共关系,处理与施工现场周边相邻关系,协助分管副总协调政府相关部门关系,保证施工现场正常运转;

任职条件:

(1)大专及以上学历,给排水、工程管理等相关专业;10年以上工程管理工作经验,熟悉施工业务流程和施工工艺;了解有关工程的法律、法规和标准;有相关证件者优先;

(2)熟练应用Office办公软件;

(3)具有组织协调、监督管理能力;善于统筹计划,具有判断与决策能力。

(4)工作地点:官埠桥镇

 

15、考核员   1名   薪资:面议

岗位职责:

(1)完成当月水量数据的输机录入或抄表机数据的导出导入工作;

(2)负责接收、审核抄表数据进行审核,发现异常信息及时上报处理;

(3)提供用户欠费信息,并对抄收员催费效率进行考核;

(4)在规定的时间内完成部门分区水?#23458;?#35745;、水量分析等数据统计工作;

(5)按月对抄收?#32972;?#34920;质量进行复核抽检;

任职条件:

(1)女性,年龄21-35岁,大专及以上学历;

(2)吃苦耐劳,责任心强、有?#27426;?#30340;计算机应用基础;

(3)工作地点:官埠桥镇

 

福利待遇:

1、双休

2.、外地员工公司可提供免费住宿;

3、签订正式劳动合同后,办理五险一金;

4、员工享受国家法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、年假等带薪假期;

5、每年一次调薪机会,每两年一次免费健康体检;

6、班?#21040;?#36865;上下班;

7、高温补贴、传统节假日为员工发放福利费并设有年终?#20445;?/span>

8、获得优秀员工有公司全资旅游奖励;

9、薪资面谈确定;

 

联系人:邹小姐 

办公?#19994;?#35805;:0715-8153510

手机号码:13477778055

邮箱:[email protected]

微信号/QQ号:851400403

咸宁联合水务有限公司网址:

http://www.spffect.net/

联合水务集团网址:

http://www.united-water.com/


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